Lãnh đạo, phục tùng hoặc cuốn xéo

Cuốn sách sẽ giúp bạn:

– Tìm cách dẫn dắt đội ngũ phù hợp vơi tình hình thực tế (đội ngũ mới hay cũ, đội ngũ giỏi hay dở,…). 

– Giải quyết những tình huống khó khăn trong lãnh đạo: Bị ganh ghét, thành viên bất hợp tác, lúc nào cần tiến/lùi, mâu thuẫn với những người có cái tôi lớn. 

– Xác định những nguyên tắc lãnh đạo cốt lõi. 

– Tránh những sai lầm thường mắc phải khi lãnh đạo. 

– Đề ra 4 nguyên tắc lãnh đạo cốt lõi:

+ Yểm trợ và Di chuyển 

+ Đơn giản hóa mọi việc 

+ Sắp xếp thứ tự ưu tiên và Triển khai từng việc 

+ Chỉ huy Phân quyền 

– Nếu ra những việc nền tảng mà nhà lãnh đạo cần làm: Xây dựng lòng tin và mối quan hệ, chịu trách nhiệm tuyệt đối, tôn trọng sự khác biệt, ưu tiên việc quan trọng, xây dựng kỷ luật,… 

– Nêu những việc mà nhà lãnh đạo cần tránh: Đề cao cái tôi để nhân viên dựa dẫm vào mình, dễ nổi nóng. 

– Nêu ra những nguyên tắc truyền thông hiệu quả trong nhóm, đảm bảo sự minh bạch, thẳng thắn, tôn trọng. 

Giá trị riêng của cuốn sách:

– Những tình huống thực tế, được phân tích tỉ mỉ bên cạnh những lý thuyết khô khan. 

– Nhiều lời khuyên hay, cô đọng, súc tích. 

– Giải quyết nhiều thử thách trong việc lãnh đạo một cách chi tiết.

TẢI VỀ BẢN EPUB

Phiên bản này chỉ dành cho thành viên Website, bạn vui lòng

hoặc Đăng ký thành viên.


Chia sẻ với bạn bè nếu bạn thấy hữu ích!

Mời bạn tham gia bình luận

Làm thế nào để TĂNG DOANH THU cho NHÀ HÀNG, QUÁN CAFE của bạn?