Bạn có biết, phần lớn nhân viên nghỉ việc không phải vì lương thưởng, mà vì cảm giác không được ghi nhận, thiếu động lực và không nhìn thấy ý nghĩa trong công việc? Trong thời buổi kinh tế khó khăn, việc tăng lương, thưởng nóng… dần trở thành “đặc quyền xa xỉ” của nhiều doanh nghiệp. Nhưng vẫn còn đó những bí quyết giúp giữ chân nhân tài, khơi dậy nhiệt huyết và tinh thần cống hiến mạnh mẽ cho đội ngũ – dù ngân sách công ty hạn hẹp.

“12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được” của tác giả Tịch Tông Long chính là cuốn ebook bạn cần sở hữu nếu muốn trở thành nhà quản trị hiện đại, xây dựng một tập thể đoàn kết, bền bỉ vượt qua mọi thử thách. Cuốn sách tập hợp những kinh nghiệm thực tế, những bí quyết quản lý “không dùng tiền” nhưng lại vô cùng hiệu quả: từ nghệ thuật ghi nhận, khen ngợi đúng cách, xây dựng môi trường làm việc tích cực, đến cách truyền cảm hứng và tạo cơ hội phát triển cho từng cá nhân.

Đây không chỉ là cuốn sách dành cho lãnh đạo, quản lý – mà còn dành cho bất kỳ ai muốn học hỏi kỹ năng phát triển đội nhóm, thúc đẩy bản thân cũng như đồng nghiệp cùng vươn lên. Hãy để 12 phương pháp này trở thành “kim chỉ nam” giúp bạn biến khó khăn thành động lực, biến thách thức thành cơ hội để bứt phá trong hành trình sự nghiệp!